Klausurtagungen
Gemeinsam klären, was wichtig ist.
Klausurtagungen schaffen Raum, um Abstand vom Tagesgeschäft zu gewinnen, gemeinsame Ziele zu entwickeln und die Zusammenarbeit im Gremium zu stärken.
Dabei geht es nicht nur um Diskussionen, sondern um klare Ergebnisse: Themen priorisieren, Zuständigkeiten klären, Arbeitsweisen verbessern und die nächsten Schritte verbindlich festlegen.
Orientierung schaffen. Zusammenarbeit stärken. Gemeinsam handeln.
Worum es in einer Klausurtagung gehen kann
ZIELE & STRATEGIE
Gemeinsame Richtung entwickeln
Welche Themen sind für das Gremium wirklich wichtig? Gemeinsam werden Ziele formuliert, Prioritäten gesetzt und Schwerpunkte für die weitere Betriebsratsarbeit entwickelt.
ZUSAMMENARBEIT
Als Gremium stärker werden
Rollen, Aufgabenverteilung und Kommunikation werden gemeinsam betrachtet. Ziel ist eine verlässliche Zusammenarbeit, bei der Wissen und Verantwortung im gesamten Gremium genutzt werden.
UMSETZUNG
Aus Ideen werden konkrete Schritte
Ergebnisse werden nicht nur gesammelt, sondern in Maßnahmen übersetzt. Zuständigkeiten, nächste Schritte und – wo sinnvoll – Termine werden verbindlich festgelegt.
Typische Anlässe für eine Klausurtagung
Wenn ein Gremium neu startet
- Start nach der Betriebsratswahl
- neu zusammengesetztes Gremium
- gemeinsame Ziele für die Amtszeit entwickeln
- Rollen und Aufgaben klären
- Zusammenarbeit und Kommunikation gemeinsam gestalten
Ein guter Start schafft Orientierung für die gemeinsame Arbeit.
Wenn Veränderung ansteht
- größere betriebliche Veränderungen
- neue oder schwierige Aufgabenstellungen
- unterschiedliche Erwartungen im Gremium
- Zusammenarbeit überprüfen und verbessern
- strategische Themen vorbereiten und priorisieren
Manchmal braucht es Abstand vom Tagesgeschäft, um wieder gemeinsam nach vorne zu schauen.
So entsteht die Klausurtagung
01 – Vorgespräch
Situation und Ziel klären
Welche Themen beschäftigen das Gremium? Wo soll die Klausurtagung ansetzen und welches konkrete Ergebnis soll am Ende stehen?
02 – Planung
Inhalte und Ablauf abstimmen
Themen, Methoden und der zeitliche Ablauf werden auf das Gremium und seine aktuelle Situation zugeschnitten.
03 – Klausur & Ergebnis
Gemeinsam arbeiten. Verbindlich abschließen.
Die vereinbarten Themen werden strukturiert bearbeitet. Ergebnisse, Maßnahmen und Zuständigkeiten werden festgehalten und die nächsten Schritte vereinbart.
Klausurtagung anfragen
Sie möchten Ihrem Gremium Zeit und Raum geben, um gemeinsame Ziele zu entwickeln, die Zusammenarbeit zu stärken oder wichtige betriebliche Themen strategisch vorzubereiten? Gemeinsam klären wir Anlass, Ziel und den passenden Rahmen der Klausurtagung.
Klarer Blick. Gemeinsame Richtung. Verbindliche Ergebnisse.